本文摘要：河北省最近实施关于养老金近期规定，现在就是改革企业职工养老保险省级专责基金补助金办法，同时去增强市县政府和经办机构基金征缴主体涉及的责任，通过这些措施就是彻底就是去发展壮大基金缴纳能力，从而确保现在企业离退休人员养老金如期足额派发的。河北省人社厅、财政厅牵头印发《关于从2016年起提升我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通报》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提升到80元，其中省级财政负担10元。

河北省最近实施关于养老金近期规定，现在就是改革企业职工养老保险省级专责基金补助金办法，同时去增强市县政府和经办机构基金征缴主体涉及的责任，通过这些措施就是彻底就是去发展壮大基金缴纳能力，从而确保现在企业离退休人员养老金如期足额派发的。河北省人社厅、财政厅牵头印发《关于从2016年起提升我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通报》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提升到80元，其中省级财政负担10元。同时，河北省还将希望各市、县（市、区）融合当地实际情况，在此情况上减少本地区基础养老金标准。本次提升的省级基础养老金，应以不得冲抵或替代各地自行提升的基础养老金。

本次河北省之后提升城乡居民基本养老保险基础养老金标准后，将有960多万城乡老人获益。截至2015年12月底，全省城乡居民社会养老保险共计3440.32万人参保，参保亲率98.40%。

其中，16-59周岁参保缴付人数为2476.77万人，计有963.55万60周岁以上合乎发给条件的城乡居民派发养老金。对于事业单位分类改革后被区分为生产经营类，但仍未并转企升格做到的事业单位，已参与企业职工基本养老保险的仍之后参与;仍未参与的，嗣后参与机关事业单位基本养老保险，待其并转企升格做到后，按有关规定划入企业职工基本养老保险范围。机关单位（不含参公管理的单位）工作人员的个人交纳基本养老保险费（以下全称个人缴付）工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰难边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定划入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区可选津贴）、年终重复使用奖金等。事业单位工作人员的个人缴付工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰难边远地区津贴等国家统一规定划入原退休费计发基数的项目）、绩效工资等。

其他项目嗣后不划入个人缴付工资基数。个人缴付工资基数多达我省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不算入个人缴付工资基数;高于我省上年度在岗职工平均工资60%的，按我省在岗职工平均工资的60%计算出来个人缴付工资基数。个人缴付比例为8%，由单位代扣。

机关事业单位在参与基本养老保险的基础上，应该为其工作人员创建职业年金。职业年金缴付基数与机关事业单位基本养老保险缴付基数完全一致，单位按8%交纳，个人按4%交纳。工作人员超过国家规定的卸任条件并依法办理卸任申请后，按月发给职业年金待遇。机关事业单位职业年金的经办管理工作由参保所在地社会保险经办机构负责管理。

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